Primero la estrategia migratoria. Después el expediente.

Es para quien trabaja por internet para empresas o clientes que están fuera de España y quiere instalarse aquí sin dejar ese trabajo. Tu profesión pesa menos de lo que suele pensarse: lo determinante es el origen de tus ingresos.

Lo que se examina: de dónde vienen tus ingresos, desde cuándo trabajas con esos clientes o esa empresa, y cómo queda tu situación de cotizaciones e impuestos al mudarte.

Es la vía general cuando ya hay una oferta de trabajo. Hay un punto que conviene saber desde el principio: la solicitud la presenta la empresa, no la persona que va a ser contratada.

Lo que se examina: que la empresa pueda sostener ese puesto y esté al día con Hacienda y la Seguridad Social, y que el contrato se corresponda con el trabajo real.

Para quien entra en una empresa española en un puesto de dirección o de alta especialización, con un salario acorde a esa responsabilidad. Se tramita por una unidad distinta de la ordinaria.

Lo que se examina: sobre todo el puesto que vas a ocupar y lo que vas a cobrar. La titulación acompaña, pero no decide por sí sola.

También es para profesionales cualificados contratados por una empresa española, pero está pensada para quien no descarta moverse: facilita trasladarse después a trabajar a otro país de la Unión Europea sin empezar el proceso desde cero.

Cuándo conviene mirarla: cuando quieres dejar esa puerta abierta desde el principio en lugar de resolverlo más adelante.

Para quien quiere ejercer su profesión u oficio por su cuenta desde España: consultoría, servicios profesionales, oficios, comercio.

Lo que se examina: un plan de actividad que se sostenga, la inversión que necesitas y los permisos o colegiaciones que exija esa actividad en concreto.

Para proyectos con carácter innovador e interés económico para España. No es lo mismo que darse de alta como autónomo: aquí lo que se valora es el proyecto en sí.

Lo que se examina: cómo está planteado el negocio, qué aporta y si es viable. Antes de la autorización hay un informe que valora precisamente eso.

Cuando tu empresa te manda a su sede en España o a otra empresa de su mismo grupo. No cambias de empleador: cambias de país dentro de él.

Lo que se examina: cuánto tiempo llevas en esa compañía, qué puesto vas a ocupar aquí y la relación entre las dos empresas.

Para hacer investigación, desarrollo o innovación en una universidad, un centro de investigación o una empresa.

Lo que sostiene el expediente: el convenio o el contrato con la entidad que te acoge, más que el currículum.

Para quien ha terminado hace poco y viene a hacer prácticas en una empresa española dentro de un programa de formación.

Lo que se examina: la titulación reciente y un programa con objetivos, tutor y contenido formativo real.

Para venir a formarte en España. Hace falta la admisión en un centro de estudios autorizado o acreditado, además de acreditar medios económicos y seguro médico.

Lo que conviene saber desde el principio: esta autorización tiene fecha de fin. Pasar de estudiante a residente con permiso de trabajo es otro trámite distinto, y se prepara antes de que termine, no después.

Para vivir en España sin desarrollar aquí una actividad laboral, con ingresos que vienen de fuera y no dependen de trabajar en el país.

Lo que se examina: medios económicos suficientes para ti y para quien venga contigo, y un seguro médico que cubra la estancia.

Para quien se incorpora a rodajes, producciones audiovisuales y proyectos del sector, que tienen un procedimiento propio pensado para los tiempos de esa industria.

Lo que se examina: el proyecto concreto al que te incorporas y tu papel dentro de él.

Si tu profesión está regulada en España —medicina, enfermería, psicología, ingeniería, arquitectura, derecho y otras—, el título de otro país no vale por sí solo para ejercer: hay que pedir que España lo reconozca. No es una autorización de residencia, es lo que te permite trabajar de lo tuyo cuando ya estás aquí.

Lo que hay que acertar primero: homologación, equivalencia y reconocimiento de grado no son lo mismo ni sirven para lo mismo. Pedir la que no era cuesta meses.

Casi todas las vías permiten que tu pareja y tus hijos vengan contigo, pero cada una lo resuelve de una forma y con requisitos propios. No es un trámite que se añada al final: se piensa a la vez que el principal.

Lo que se examina: el vínculo familiar acreditado, y que la autorización principal admita acompañantes y en qué condiciones.